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Ce qui nous motive
et nous inspire

À la croisée de la famille, de l’innovation, de la qualité et du bien-être.

Depuis 1917, nous travaillons avec la conviction que nous sommes là pour aider à améliorer la vie de ceux que nous servons. Toujours détenue et dirigée par la famille Fellowes, notre culture repose sur les valeurs établies il y a plus d’un siècle par notre fondateur Harry Fellowes. Aujourd’hui, Fellowes est au service des professionnels du monde entier et leur propose des solutions innovantes qui leur permettent d’améliorer leur productivité, leur bien-être et leur inspiration – en libérant le potentiel de leur vie professionnelle.

Une entreprise familiale
Innovation
Qualité
Bien-être

UNE ENTREPRISE FAMILIALE
UNIS PAR DES LIENS MUTUELS

Fidèles à nos origines d’entreprise familiale générationnelle, les relations et la famille sont primordiales chez Fellowes. Ensemble, nous sommes liés par des valeurs communes et des normes d’excellence. En même temps, nos perspectives et nos compétences uniques nous rendent plus forts. Chez Fellowes, le travail d’équipe conjugue à la fois le collectif et l’individuel.

INNOVATION
Imaginer ce qui n’existe pas encore, puis le créer.

Depuis nos débuts, nous sommes convaincus que le seul moyen de fournir des solutions révolutionnaires est de nous remettre en question avant et indépendamment de nos concurrents. Cette approche nous a permis de dépasser les idées préconçues et de transcender le statu quo en évaluant et en améliorant nos solutions, nos services et nos processus. Notre créativité et notre imagination nous font croire que nos meilleures idées sont encore à venir. Nous sommes sur la voie sans fin de rendre les choses nettement meilleures.

QUALITÉ
Bien faire les choses

Inspirés par notre fondateur, nous recherchons l’excellence en toutes circonstances. Lorsque nous donnons le meilleur de nous-mêmes, ce sont nos clients qui en bénéficient. Qu’il s’agisse de nos services, de nos produits ou de nos relations, nous nous concentrons sur chaque point de contact de notre marque afin de garantir un niveau de qualité irréprochable. Lorsque nous ne sommes pas à la hauteur, nous prenons le temps de nous arrêter, d’identifier le problème principal et de mettre en œuvre des améliorations systématiques, en vue de nous améliorer.

BIEN-ÊTRE
Une entreprise avec une conscience

Nous croyons qu’il faut dépasser le « quoi » et adopter le « comment ». Qu’il s’agisse de notre personnel et de notre culture, de l’interaction avec nos communautés ou de notre impact sur la planète, nous prenons au sérieux nos responsabilités et ce que nous apportons au monde. Nous croyons au respect et à l’égalité des chances pour notre personnel, nous nous soucions de favoriser un lieu de travail magnétique et positif. Nous sommes reconnaissants des succès que nous rencontrons, ce qui nous permet d’utiliser notre plateforme pour rendre le monde un peu meilleur en rendant la pareille.

Le fondement de notre culture d’entreprise repose sur le fait que nous sommes une entreprise familiale de quatrième génération. Les membres de notre équipe partagent le même idéal : s’aligner sur notre engagement en faveur de l’intégrité et consolider les relations qui comptent le plus.

Notre héritage familial

Fellowes GIVE est une initiative d’entreprise à vocation sociale dans le cadre de laquelle nous nous associons à des organisations pour aider à répondre à certains des besoins humains les plus fondamentaux au sein de nos communautés dans lesquelles nous travaillons.

Nos initiatives GIVE

La façon dont nous façonnons le monde du travail aujourd’hui aura une incidence profonde sur le monde de demain. En intégrant la durabilité et la responsabilité sociale et environnementale à chaque niveau de notre entreprise, nous pouvons protéger la vie professionnelle de nos enfants et de nos petits-enfants.

Nos efforts en matière de développement durable